Careers FAQ

Wir aktualisieren regelmäßig alle unsere Stellenangebote. Wenn Sie spannende Ausschreibungen in unserem Portal entdecken, dann können Sie sich auch gerne noch auf diese bewerben.

Im ersten Schritt prüfen wir Ihre Unterlagen und die generelle Eignung Ihres Profils für unseren konkreten Bedarf. Geeignete Bewerber/-innen werden zu einem ersten telefonischen oder persönlichen Kennenlernen mit der Fachabteilung eingeladen. Abhängig von der jeweiligen Stelle, kann danach ein weiterer Termin zu einem persönlichen Kennenlernen der Tätigkeit und des Teams direkt vor Ort in der jeweiligen Fachabteilung folgen. Unser in der Regel zweistufiger Bewerbungsprozess wird möglichst schlank gehalten, sodass Bewerber/-innen innerhalb weniger Tage mit einer Rückmeldung zu den weiteren Schritten rechnen dürfen.

Öffnen Sie dazu die Stellenausschreibung, die für Sie interessant ist und in Frage kommt. Unten in der Stellenanzeige finden Sie den Button „Apply online now“. Über „Create a new applicant profile“ können Sie sich dann mit Ihren Daten registrieren. Zur Bestätigung Ihrer erfolgreichen Registrierung erhalten Sie eine vom System automatisch generierte Email an Ihre hinterlegte Email-Adresse.

Bitte nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser kurzes Online-Formular, das Sie per Link unter jeder Stellenanzeige auf unserem Karriereportal finden. Um Einsatzmöglichkeiten bei uns optimal prüfen zu können, bitten wir Sie um die Zusendung Ihres Lebenslaufs. Ein kurzes Motivationsschreiben, in dem Sie aufführen, wonach Sie suchen und was Ihre Erwartungshaltung an uns als Arbeitgeber wäre, hilft uns sehr weiter. Bitte beachten Sie, dass wir Ihre Dateianhänge am besten im PDF-Format aufnehmen und verarbeiten können. Wir fragen Sie in unserem Bewerbungsformular u. a. auch nach Ihren Gehaltsvorstellungen – dies dient als grober Richtwert zu unserer Orientierung, wird aber selbstverständlich unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung und fachlichen Qualifikation final im Lauf der Bewerbungsgespräche verhandelt, ebenso wie ihr Starttermin.

Bei uns sind Sie nur fünf Minuten vom Traumjob entfernt. Einfach ein paar wenige Felder ausfüllen, den Lebenslauf und ein kurzes Anschreiben hochladen - fertig.

Bevorzugt laden Sie bitte Ihre Anlagen als PDF-Dokument hoch. Sie können aber außerdem auch folgende Dateiformate verwenden: doc-, xls-, ppt-, rtf-, txt-, odt-, jpg-, gif-, png- oder bmp-Dateien in einer Gesamtgröße von maximal 10 MB.

Haben Sie Ihre Bewerbung über unser Online-Portal erfolgreich abgeschickt, erhalten Sie direkt im Anschluss eine Eingangsbestätigung per Email. Diese Eingangsbestätigung wird von unserem System automatisch generiert und direkt an die vom Bewerber hinterlegte Email-Adresse geschickt. Sollten Sie also tatsächlich keine Eingangsbestätigung erhalten haben, überprüfen Sie doch bitte nochmals die hinterlegte Email-Adresse bzw. auch den Spamfilter Ihres Email-Accounts.

Sie haben Ihre Login-Daten vergessen? Kein Problem! Über den „Passwort vergessen“-Dialog unseres Systems können Sie jederzeit neue Zugangsdaten anfordern.

Mit Ihren persönlichen Login-Daten können Sie jederzeit auf Ihr Bewerberprofil zugreifen. In Ihrer Profilansicht gibt es in der unteren Menüzeile die Möglichkeit, zum einen Ihre bisherigen Dokumente einzusehen, diese aber auch zu löschen, und/oder neue Dokumente Ihrer Bewerbung hinzuzufügen.

Sie haben jederzeit die Möglichket, Ihre persönlichen Daten wieder zu löschen. Die hierzu passende Option finden Sie in Ihrem Online-Bewerberportal („persönliche Daten / Profil löschen“). Sie werden im Bildschirmdialog nun nochmals um Bestätigung der Löschung gebeten. Nach Ihrer Bestätigung stehen Ihre Daten nicht mehr zur Verfügung, das System führt Sie zurück zu unserem Jobportal. Gerne können Sie uns auch per E-Mail Ihre Entscheidung mitteilen. Dann werden wir Ihre Daten löschen.

Natürlich können Sie sich zeitgleich auf unterschiedliche Stellen von TTI bewerben. Dies beeinflusst nicht den jeweiligen Prozess der einzelnen Bewerbung. Eine Absage bezieht sich zum einen nur auf die jeweils konkrete Stelle, zum anderen stellt sie kein Hindernis für Ihre erneute oder weitere Bewerbungen dar.

Über Initiativ-Bewerbungen freuen wir uns sehr! Auf unserer „Job Openings“-Seite, direkt über der Suchfuktion für aktuell ausgeschriebene Stellen, finden Sie den Link „Unsolicited Application“ (Initiativbewerbung). Hierüber können Sie sich natürlich jederzeit initiativ bewerben. Teilen Sie uns doch aber bitte konkret die für Sie interessanten Einsatzgebiete und die fachlichen Schwerpunkte mit, in denen Sie Ihre Zukunft sehen. So können wir Ihre Daten mit unseren Vakanzen abgleichen und nach Möglichkeiten für Sie bei TTI suchen. Passende Bewerbungen werden an die entsprechenden Fachabteilungen weitergeleitet.

Zwingend erforderlich für eine erfolgreiche Bewerbung ist lediglich das Hochladen Ihres Lebenslaufs.

Eine Bewerbung lohnt sich immer – auch als Quereinsteiger! Überzeugen Sie uns davon, dass wir von Ihrer Erfahrung profitieren können, auch wenn ein Tätigkeitsfeld aus dem Bereich der elektronischen Bauelemente neu für Sie ist. Unsere Geschäftsfelder decken ein breites und tiefes Logistik- und Dienstleistungsspektrum ab. Dadurch bieten sich Ihnen herausfordernde Aufgaben und vielfältige Karriereperspektiven für Ihr individuelles Profil.

Wir sind mehr und mehr in der Lage, für eine beachtliche Anzahl von Positionen Teilzeit anzubieten. Tendenz steigend! In der Regel unterstützen uns dabei unsere Teilzeitmitarbeiter 5 Tage pro Arbeitswoche, wobei die genaue Höhe der Arbeitsstunden nicht einheitlich definiert ist und daher mit Ihnen gemeinsam festgelegt wird. Job Sharing und eine große Flexibilität bezüglich der Arbeitszeiten macht es unseren Mitarbeitern möglich, Job und Familie oder auch Studium ideal miteinander zu vereinbaren.

TTI ist ein Logistikunternehmen und Distributor für elektronische Bauelemente, daher suchen wir vorrangig kaufmännische Qualifikationen, wie zum Beispiel aus den Bereichen Vertrieb, Einkauf oder Spedition/Lagerlogistik. Aber auch Profile aus wirtschaftlichen oder ingenieurwissenschaftlichen Studienrichtungen können für uns interessant sein. Sollten Sie bereits im Bereich der elektronischen Bauelemente oder generell in der Distributionsbranche gearbeitet haben, sind wir besonders an Ihrer Bewerbung interessiert.

Für viele Bereiche ist oftmals keinerlei Vorerfahrung notwendig. Grundlagenwissen können Sie sich bei uns über interne Schulungen nach und nach aneignen. Einige Positionen, vor allem im (Vertriebs-)Außendienst, erfordern allerdings ein fundiertes, technisches Fachwissen.

Sie sollten für eine Tätigkeit bei TTI über gute Englischkenntnisse sowie über mindestens gute Kenntnisse der jeweiligen Landessprache verfügen. Arbeiten bei TTI bietet jedem die Möglichkeit, seine Englischkenntnisse im internationalen Umfeld laufend zu verbessern.

Ihre Daten werden rein zu Bewerbungszwecken erfasst und verarbeitet. Hierzu beachten wir die von der Europäischen Union veröffentlichte DatenschutzGrundverordnung EU 2016/649 des Europäischen Parlaments. Somit ist eine Aufbewahrung von Bewerberdaten nicht grenzenlos möglich; die Daten werden gelöscht, sobald ihre Kenntnis für die Erfüllung des Zwecks der Speicherung nicht mehr erforderlich ist.

Besuchen Sie hierzu unsere speziell dafür angelegte Seite Datenschutz und Rechtshinweise.

Grundsätzlich bietet TTI in allen Unternehmensbereichen Abschlussarbeiten (Diplom, Bachelor/Master) an. Die Bereichszuordnung ist natürlich themenabhängig. Die Vergütung entspricht dem marktüblichen Entgelt für Abschlussarbeiten.

Die Dauer eines Pflichtpraktikums einer Hochschule ist abhängig von den jeweiligen Richtlinien (in der Regel vier bis sechs Monate). Freiwillige Praktika sind ab drei Monaten Dauer bis zu maximal sechs Monaten möglich.

Praktikumseinsätze im Ausland sind möglich. Auf Ihre spezielle Anfrage hin prüfen wir einen möglichen Einsatz. Bitte beachten Sie, dass bei einem Praktikum in einem anderen Land mindestens gute Kenntnisse der jeweiligen Landessprache vorzuweisen sind.